Материалы и статьи для тренингов и мастер классов АВТОРСКИЕ ТРЕНИНГИ, МАСТЕР КЛАССЫ И СЕМИНАРЫ Формирование корпоративной культуры на исторических примерах
Материал к тренингу "Менеджмент Екатерины Великой" Доклад и материал тренинга управлять как Екатерина Великая А.В.Суворов. Учимся искусству мотивации Национальные корни российской корпоративной культуры Управление стрессом или бегите за Форестом Гампом Специфичность компетенций руководителя в России Оценка персонала - семинары и корпоративные ренинги Стиль Суворова в тренингах продаж Выход из кризиса по Суворовски Как не превратить работу в рутину. Мнение бизнес тренера Психологический портрет мошенника в бизнесе От потребноостей и влечения к феноменологии мотивационных контекстов Управленческая система Суворова Суворов и бережливое производство Как учил Суворов (материал для обучения руководителей) Фехтование в развити управленцев Руководство по Суворову Бизнес тренинги и коучинг на основе фехтовальных практик Суворовская наука в технике продаж Суворовская стратегия победного потока Исследование опыта Суворова Тренинги командообразования (тимбилдинг) на основе опыта спартанских школ Бессмертие Суворова
БИЗНЕС ТРЕНИНГИ ШКОЛЫСемь заблуждений начинающего тренера Не учи ученого или вопросы подготовки персонала Не зря плата за корпоративный тренинг Бизнес коучинг Тренинги руководителей среднего и низшего звена Компетенции руководителей. Российская специфика Большой обман бизнес тренингов Жизнь на работе. Обучение и тренинги персонала Корпоративный МВА Опыт подготовки HR директоров. Мотивация персонала или переход Суворова через офис Бизнес тренинг - суть и мысл Тренинги руководителей Тренинги для руководителей и персонала ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Отношение заказчика и провайдера при оценке персонала Вся правда о тендерах Эволюция взглядов на оценку персонала Компетенции руководителя на примерах истории России. Оценка персонала в период кризиса Тренинги по оценке персонала в период кризиса Клуб профессионалов по оценке персоонала Системное развитие организационно зрелости через оценку персонала Фрилансеры и фултаймеры Характеристики эффективной команды перемен по Боейтту. Черты русского характера в корпоративной культуре |