«Победа не роскошь, а первейшая необходимость»

А.В.Суворов

Подготовка и обучение руководителей

Выросшее к сегодняшнему времени в высших школах число факультетов управления, МВА, курсов обучения руководителей свидетельствуют о том, что этой науке следует учиться. Причем, учиться постоянно. Да, для грамотного руководства персоналом коммерческих организаций необходимо, но недостаточно иметь лидерские качества и овладеть теорией управления. Это не только мнение руководителя и преподавателей Школы корпоративного тренинга, которая осуществляет обучение руководителей всех уровней тому, что не может дать Высшая школа.

На что же направлено обучение руководителей , в Школе корпоративного тренинга? Во-первых, это овладение необходимыми навыками руководства, интеллектуальными, коммуникативными, эмоциональными и волевыми качествами руководителя, так называемыми компетенциями. Это не только целеустремленность, умение мотивировать, а обучить руководителей навыку сценарного планирования, умения действовать результативно с небольшими ресурсами.

Во-вторых, это развитие самого стиля управления. Изучение управленческого опыта в России доказывает, что авторитарный и демократический управленческие стили, а так же их производные успешно применяется за рубежом, и не работают в России. отеческий стиль управления. А горячо любимые своими подчиненными государственные деятели, полководцы и военачальники издревле владели исконно русским – отеческим стилем.

В основу обучения руководителей, курсов и тренингов курсов Школы положен управленческий стиль коронованных особ и великих русских полководцев, таких как А.В. Суворова, Ф.И. Ушакова. Разработаны много модульные курсы обучения руководителей и тренинги руководителей, в том числе:

• «Наука побеждать. Менеджмент по Суворовски» ;
• «Менеджмент Екатерины Великой» ;
• «Психология русского лидерства» .



Наши курсы обучения руководителей, управленческие тренинги дают мощный импульс для постоянного обретения знания и навыков, стимулируют к постоянному саморазвитиюв области управления.