![](images/knopki/povonit.gif)
![](images/stories/21-22.08.ekat-g%20nastav-o.jpg)
Раскройте возможности ваших сотрудников Разработка компетенций. Модель компетенций. Оценка, мотивация, развитие персонала на основе компетенцийСотрудники коммерческих компаний, как правило, отвечают определенным квалификационным требованиям в соответствии с занимаемыми должностями для полного и качественного выполнения своих обязанностей. Развитие компании, как правило, сопровождается расширением штата и повышения квалификации персонала. Но, только профессионального роста становится недостаточно. На одном из этапов развития возникает необходимость единства ценностей и общность идей. Возрастает потребность в работе слаженной команды профессионалов для успеха бизнеса. Следовательно, разработку и формирование компетенций для каждого сотрудника в отдельности и корпоративных компетенций компании в целом. Наша Школа корпоративного тренинга оказывает помощь коммерческим компаниям, HR-менеджменту бизнес организаций приобрести знания и навыки по разработке профессиональных и корпоративных компетенций и применения этих компетенций в системе управления, а так же непосредственно осуществляет разработку таких компетенций. Результатом сотрудничества с нашей Школой НR-менеджеры будут способны: - определять компетенции, ключевые для выполнения функциональных обязанностей, применяя различные методы;
- формировать целостный профиль профессиональных компетенций;
- формировать модель корпоративных компетенций с учетом целей и задач бизнеса;
- применять компетенции при оценке персонала;
- планировать обучение и развитие персонала с учетом уровня компетенций;
- применять компетенции при разработке мотивации сотрудников.
Для выработки специальных навыков по формированию компетенций Школа корпоративного тренинга В. Летуновского предлагает специальные обучающие курсы и тренинги для руководителей и HR-менеджеров бизнес организаций, в том числе:
"Отбор и расстановка персонала"; "Разработка модели компетенций. Оценка, мотивация и развитие персонала на основе компетенций"; "Мероприятия по разработке функциональных компетенций для формирования кадрового резерва"; |