Отзывы на открытые программы «Современные технологии оценки персонала»«По прежнему, считаю наиболее ценным опыт тренинговой деятельности. Спустя два года тренинг Летуновского по системе оценки персонала не потерял для меня актуальности». Директор департамента персонала и корпоративного развития Гута Банка Лысенко Татьяна. |
← старница назад | страница вперёд → |
---|