← назад
Школа корпоративного тренинга Вячеслава Летуновского
Карта сайта
Закрыть

Главная страница

 

Руководство

О нас

Управление персоналом

Клиенты и проекты

Тренерское мастерство

Статьи

Продажи и работа с клиентами

Контакты

Полезные ссылки

Организационная диагностика

Расписание мероприятий

Развитие системы управления

Ближайшие мероприятия

Ближайшее заседание

Новости

О клубе

События

Стать членом клуба

 

   

О нас

 

Летуновский Вячеслав

Ермилова Елена

Ермаков Дмитрий

Журавлева Екатерина

Фатина Маргарита

 

        

«Наука побеждать», тренинги Активные продажи по Суворовски

Кризис нас разбудил и заставил активно укреплять вдруг пошатнувшиеся тылы и обеспечивать уверенность в завтрашнем дне. « Без активных и своевременных действий по поиску и завоеванию клиента сегодня не выживешь. «Глазомер», «Быстрота», «Натиск» - базовые принципы сделавших Суворовских чудо-богатырей непобедимыми придутся нам сейчас особенно кстати. Добавим сюда умение вдохновить и простую, но очень эффективную систему профессиональной подготовки и необыкновенно мотивирующий лидерский стиль. Это драгоценное наследие воистину способно сотворить чудо.

Основная цель данного тренинга – обучить участников технологии активных продаж на основе базовых Суворовских принципов в суровых условиях рынка.

Содержание тренинга:

  1. Глазомер. Развитие навыка быстро и адекватно оценивать ситуацию. Анализ рынка и клиента. Что есть, что еще можно сделать
  2. Инициатива. Искусство самонастроя и настроя подчиненных.
  3. Время. «Я мыслю не часами, а минутами». Управление временем по Суворову.
  4. Быстрота. «Связь быстроты с предварительной подготовкой. Развитие решительности.
  5. Натиск. Навыки эффективной презентации продукта и работы с возражениями.
  6. Система профессиональной подготовки.
  7. Лидерский стиль по Суворову.

Целевая аудитория тренинга: менеджеры по продажам, супервайзеры, администраторы, управляющие магазинами, руководители отделов продаж.

Время: 2 дня тренинга(16 ак. часов).

 
← старница назад   страница вперёд →