← назад
Школа корпоративного тренинга Вячеслава Летуновского
Карта сайта
Закрыть

Главная страница

 

Руководство

О нас

Управление персоналом

Клиенты и проекты

Тренерское мастерство

Статьи

Продажи и работа с клиентами

Контакты

Полезные ссылки

Организационная диагностика

Расписание мероприятий

Развитие системы управления

Ближайшие мероприятия

Ближайшее заседание

Новости

О клубе

События

Стать членом клуба

 

   

О нас

 

Летуновский Вячеслав

Ермилова Елена

Ермаков Дмитрий

Журавлева Екатерина

Фатина Маргарита

 

suvorov_small.jpg

        

Разумный человек в стыд не вменяет учиться и в совершенных летах, чему не доучился во младости.

Авторские тренинги по продажам

Практическое применение суворовских заповедей подхода продажах, работе с клиентами. Почему наша Школа внедрила в методики тренингов по продажам эти самые Суворовские заповеди. Вначале может показаться странноватым, что общего между Суворовым и продажами? Как оказалось есть и немало. Все гениальное - просто, и это простое выражение вновь подтверждено. Такие основные принципы по определению Александра Васильевича, как «Глазомер», «Быстрота», «Натиск» органично встраиваются в деятельность любого менеджера - «продажника» или того же торгового представителя и многократно повышает результативность непосредственно трудовой буржуазной деятельности, а именно сбор информации о клиенте, настрой на продажу, преодоление секретарского барьера, презентация товара, работа с возражениями до заключения сделки. Наши тренинги по продажам содержат соответствующие модули по развитию соответствующих навыков в Суворовском духе, и не только.

Для менеджеров среднего и младшего звена в сфере продаж имеющих маленький или большой штат подчиненные в тренинги по продажам встроены такие блоки, которые развивают управленческие навыки , в том числе умение мотивировать, настраивать подчиненных на профессиональное развитие. Касательно профессионального развития в наших тренингах по продажам положен в основу "железный" Суворовский принцип - «Учить только тому, что нужно на войне», учить просто, максимально приближенно к боевой обстановке, учить до автоматизма. В переводе на язык современного тренинга по продажам, это означает, что младшим руководителям необходимо передать (встроить) технологию моделирования ситуации продаж на ролевых играх и основы обучения действием с последующим разбором полетов.

Что же касается умения мотивировать подчиненный персонал, на наш тренинг развивает именно Суворовский стиль управления - «заботливо-родительский», способность воодушевлять и мотивировать через перспективу, постановку задачу, оценку и обратную связь. Заказать тренинг на определенную тематику вы сможете выбрать из перечня, приведенного ниже:

"Наука побеждать" Активные продажи по - Суворовски
Клиенториентированность сотрудников компании для привлечения персонала
Телефонные переговоры с должником
Тренинг распознавание обмана
Управление отношениями с ключевыми клиентами (key account management)
Эффективные продажи - тренинг для предпринимателей и компаний
Эффективные продажи по телефону. Тренинг для менеджеров